Ersem’in sahip olduğu yetkinlikler; müşterilerinin anlık taleplerini hızla karşılamayı, ürünleri istenilen kalite ve ebatlarda, zamanında ve talep edilen yere sevk etmeyi, stokları yönetmeyi, dar toleranslarda üretim, küçük partiler halinde teslimat gibi beklentilere cevap vermeyi olanaklı kılıyor.

İtibarımızın sürdürülebilir olması bakımından tüm karar ve faaliyetlerimizde Etik Kurallar ve Çalışma İlkelerimiz ile Yolsuzlukla Mücadele Politikamız yol gösterici bir kılavuz niteliğindedir. İş ilişkilerimizde ve tüm faaliyetlerimizde “Etik Kurallar ve Çalışma İlkelerimiz ile Yolsuzlukla Mücadele Politikamız doğrultusunda hareket ediyor; etik değerlerimizi, sorumluluklarımızı, beklentilerimizi ve uygulama standartlarımızı bir bütünlük içerisinde yürütüyoruz.

İş Sağlığı ve Güvenliği, Çevre, Kalite ve Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemleri politikamız; süreçlerle yönetime, hedeflerimize uygun kaynak sağlamaya, sistemlerimizi ve performansımızı sürekli iyileştirmeye, tüm çalışanlarımızın bilincini artırmaya ve sorumlulukları kapsamında liderlik göstermeleri için fırsat tanımaya dayanıyor.

Ersem müşterilerinin talep ve beklentilerine göre yassı çelik ürünleri ileri teknolojiler kullanarak paydaşlarına yüksek katma değer sağlayacak şekilde ebatlandırır ve lojistik hizmetler sunar.

Ersem’ in vermiş olduğu hizmet, sıcak haddelenmiş, soğuk haddelenmiş ve galvaniz kaplamalı yassı çelik ürünlerin müşterilerimizin istediği ebatlarda işlenmesi, satış sonrası hizmetler, dış ticaret, gümrükleme, yönetim ve idari organizasyon faaliyetleri ile bu faaliyetlerle ilişkili işlemler ve bu işlemlere bağlı hizmet sunumlarını kapsamaktadır.

Kalite, İş Sağlığı ve Güvenliği, Bilgi Güvenliği ve Çevre Yönetim Sistemlerimizin ilkeleri linkteki dokümanda verilmiştir.

  Yönetim Sistemleri Politikamızı indirmek için tıklayınız. 

Kalite Sertifikalarımızı İnceleyin

Kalite Sertifikalarımız

İş Sağlığı ve Güvenliği, Çevre, Kalite, Enerji ve Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemleri politikamız; süreçlerle yönetime, hedeflerimize uygun kaynak sağlamaya, sistemleri ve performansı sürekli iyileştirmeye, tüm çalışanlarımızın bilincini artırmaya ve sorumlulukları kapsamında liderlik göstermeleri için fırsat tanımaya dayanır.